第1个回答 2020-12-04
一、从报考条件看。目前国家和地方公务员招考,都允许事业编制报考,一般限制事业编制试用期或者最低服务期不允许报考,所以在职事业编制正常报考就可以,不用先辞职。有些考试报考时需要提供单位同意报考证明,一般没有其他限制。目前在职公务员不允许再报考普通公务员考试,只能先辞职再报考。
二、从录取程序看。如果被录取公务员,一般拿公务员录取文件到原单位上级人事部门办理调动、编制、工资、保险等或解除合同手续,再到新录取单位上级人事部门办理入职手续。录取公务员登记后,原来的工龄、保险等全部都能延续。
三、事业编制转为公务员的其他方式。除通过公考成为公务员以外,事业编制还可以通过破格提拔和引进人才、挂职等方式转为公务员。比如乡镇换届时,符合一定条件的事业编制可以提拔为副镇长,试用期结束后转为领导职务公务员。比如引入高校博士为副科级干部等方式,不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。或者有些直接挂职,挂职期满后留任。
第2个回答 2017-06-29
1、现役军人、公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员)、在读的全日制普通类非应届毕业生,不在招录范围。如果是在编制内,不在招录范围
2、如果是在编制内,不在招录范围,应该走辞职的程序,才能再办理公务员的入职手续。本回答被提问者采纳
第3个回答 2017-06-29
你好,如果工作岗位一并变换,那么属于调动;如果仍是原岗位(有很多是事业编的在公务员岗位工作的),属于编制性质变化。因各地政策有不同,你还是到当地人事局的公务员管理科咨询下为好。
第4个回答 2017-06-29
必须经过辞职程序,再办理公务员入职手续