如何完善公司的制度以及有效的实施？

Question

如题所述

Answer 1

对照下你的企业规章制度是否有效？

一个企业的规章制度是否有效，可以看以下三个方面：

一、内容合法：（以下无效）
1、内容违法：要求员工提前60天 通知企业，才可以辞职。
2、内容显失公平icon：规定连续迟到5次或旷工一天就可以解除劳动关系。
3、内容自相矛盾：企业鼓励员工积极参加培训，提高技能。而在薪酬制度中却没有完全按照技能的提高程度支付工资。

二、程序民主：
如果没有经过职工代表大会（代表要有代表性）或者全体职工大会讨论通过，那么该规章制度的生效要件欠缺，是无效的。

三、公示公开：

1、对规章制度的制定过程、内容进行公示，让员工了解在何种情形下企业可以以此为由解除劳动关系或者给予罚款、警告、记大过等行政处分。

2、让员工签字确认：注意保留证据的重要性。可以使用考试、员工手册等签字确认，不建议使用发电子邮件等简单方式。