以前并没有太过在意这个问题，觉得追求平等是个好事，于是支持。但是现在想来，这个问题怕是挺难的。因为我觉得有一点——至少在我看来——是确定的，就是“男女不可能在所有方面完完全全的平等，因为二者从生理到心理都是不同的”。当然我不是站在女性不如男性的角度来说这句话，而是站在男女各有特点的角度。
如果承认了这个前提，即不可能在各个方面完全平等的话，那么我们所说的男女平等究竟是站在哪个方面提出的呢？
这个问题是听了某老师的一句话之后产生的，那老师的大概意思是：男女若真能完全平等，那男性与女性得是一样的才成。
以上是我的正文，最核心的是“想知道大家对男女平等的看法”。
以下是我顺带想到的，与上文没太多联系。
1）找工作中的男女平等
现在离我最近的男女平等问题是“在找工作中的男女平等问题”，在找工作这个问题中的不平等大家多多少少都有所了解。我觉得除了个别工种外，从政策上讲找工作应该是男女平等的。但实际上在这个“讲求最大效率”外加“表面形式与实际内容多有不符”的社会，女性由于其生理及心理的特点，多少会有些处于劣势的趋势。生理及心理的特点是造成这个情况的一大因素。
例如同样一份工作，水平相当的一男一女都能完成，领导可能会偏向于男生，而原因可能只是因为他觉得由于月经的存在，女性每月会有几天不在状态。从追求投资回报率而言怕是男生要好一些（付出工资——得到成果）。恐怕只有等到“人文关怀”强于“效率第一”的那一天，这个现象才会减弱吧。
2）对女性的“让”
谦让。男性应该对女性谦让一些，我从小就是被这么教育的，而且这么多年一直没觉得有什么问题。但是无意中想到的一个疑问句却让我卡了壳，“谦让怕是不能全方位的，应该是在某些方面的让，但究竟是哪些方面呢”。
想完之后我的观点是：对女性的谦让应该有一个前提，就是“男女双方有利益冲突（无论大小），同时在此方面男性因性别特点而占有优势”。其实在某些方面男女的权力是相等的（例如在图书馆借书时权力就是相同的，无论男女），但是人们还是习惯性的觉得应该让着女生。惯性思维。
当然谦让本身不必考虑这么多对与错，但是作为受到谦让而得益的一方应该对付出的一方表示一下感谢才是，虽不至于非要有具体行动，但至少也该心存谢意。
从道理上讲，在某些方面，作为男性并没有义务去让，女性也没有为此责备男性的权力。
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