学生会同个部门的成员闹矛盾怎么解决？

Question

如题所述

Answer 1

学生会内部成员要及时进行沟通，每个成员及时反思一下自己，出现矛盾的原因，为什么发生矛盾，然后，再寻找解决矛盾的做法。

如果是一个人导致内部的矛盾，导致学生会内部矛盾的人，应及时改正错误，服从学生会内部的管理，如果是因为一群人导致的矛盾，使学生会出现内斗，学生会应及时反思一下自己的所作所为，找到合理的方法，解决内部矛盾。

每一个学生回想一下自己加入学生会初衷，然后再对自己这几个月或几年来的行为进行一下深刻的思考，想想自己有哪些做得不对的地方，是否没有对待学生会内部的工作尽职尽责，通过反思，然后和其他内部成员进行有效地沟通，从而更好地解决矛盾。
第一、处理好工作和学习的关系，要在学习和工作中寻找平衡点，作为学生会干部必须要付出比普通学生更多的努力，当然你也会收货更多。

第二、一定要团结，一定要把我们团总支学生会看成是一个和睦的大家庭，只要大家心往一处使，劲往一处用，就一定能克服一切困难。

第三、要做到言行一致，树立榜样，团总支学生会每位成员都代表我校的整体形象，因此你们的一言一行要起到表率带头作用，只有不断从严要求自己，综合素质才能提高，才能经受住考验。

最后把充满正能量的一句话送给你们“只要你们携手同行，努力拼搏，必定会使我校学生会工作再上一个台阶”！

Answer 2

同学之间如果有矛盾的话就要去找第三方调节矛盾，去根据问题的原因进行调节。

Answer 3

你好，给他们协调一下就行了，让他们去多沟通，不要去闹矛盾。矛盾一直存在的话，对于他们两个都不好。

Answer 4

只能沟通解决，所以说在这种情况下只能跟对方做一个好的沟通，让对方把问题都说出来，然后进行一个劝导就可以了。

Answer 5

学生会是一个集体荣誉感非常强的组织，是有一定的影响的，如果遇到了矛盾应该学会静下心来去交流，了解其中的原因，并且就事论事，去解决问题所在，不能够因为一点事情伤了和气