我在我们公司工作七年半，然后公司想调我走，公司七年没给我买社保以及没有合同，不做能申请赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

应该是可以的，但是没有合同就麻烦了，没合同就相当于没有证据，社保和合同里是有明文的。没有相关资粮做证据，无法起诉啊。

Answer 2

首先要明确的是，你没有达到退休年龄吧？这份工作不是兼职的吧？

可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张如下：

共计11个月的双倍工资（1年内要签订劳动合同，1年后转为无固定期限劳动合同，不再计算双倍工资）’

补交社保的公积金（可以直接交到社保部门账户）

赔偿金15个月资（违反规定不签订合同、不缴纳社保是可以主张经济赔偿的，一般是经济补偿金的双倍），当然各地具体赔偿可能会有差异

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