企业怎么开展党建工作？

Question

如题所述

Answer 1

1、搞好宣传教育。首先要加大对企业主的宣传教育，使他们真正明白在企业开展党建工作，是协助企业进行生产经营管理的一个重要方式；是联系企业主和员工的桥梁和纽带；是企业产生凝聚力、向心力、战斗力的重要保证，从而消除其抵制心理，走出思想误区。其次，是加强对党员的宣传教育。从企业党员的思想实际出发，因势利导，全面进行特色理论和党的路线、方针、政策教育，使他们明确自己首先是党员，然后才是“生意人”，在政治上不能混同于普通老百姓。
2、 继续加大党组织的组建力度，为党建工作的深入开展夯实组织基础。对已建立和明确隶属关系的非公企业的党组织，要配齐配强党组织成员，建立并完善管理机制。
3、进一步调整和理顺企业的隶属关系。企业建立党组织后，其隶属关系的问题对开展组织活动有较大的影响，归属合理，有利于调动各方面的积极性。我们要在坚持“属地管理为主，部门管理为辅”的大原则下，本着有利于加强对企业党建工作的领导、有利于发挥企业主的积极性、创造性，有利于经济的发展这样一个原则，来明确隶属关系，不强求一个模式。
4、加强指导，创新载体，促进企业党建工作健康发展。企业党组织的主管部门，要根据企业的实际情况，设计活动载体，走以“小型”“业余”为主的路子，对企业党建进行分类指导。
5、相互配合，通力协作，形成企业党员教育管理的新机制。
6、加强领导，强化措施，进一步规范企业党建。

Answer 2

企业要做到党建工作和业务工作相结合，应从组织建设、思想制度建设、战略管理、文化建设、能力建设、作风建设、品牌建设等方面开展活动。首先要对企业的工作现状进行评估，然后开展思想文化教育工作，制定工作计划，在组织建设上优化组织体系、党建制度系统，建设评价体系；后期可以建设党组织，实施党建活动，评选合格党员以及优秀党组织，宣传党建之星，宣传党建的相关优秀案例。从初级阶段的常规工作，逐渐到融合工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，构建党组织文化体系，深入贯彻落实到每一位员工身上，培养良好的企业党组织作风，促进企业更好的进行国企改革。建议你还是找咨询公司了解，在这方面比较好的，应该是中大咨询。本回答被提问者采纳

Answer 3

企业开展党建工作可以遵循以下步骤：
1. 坚持党对国有企业的领导：充分发挥党组织的政治核心、领导核心作用，修订公司章程，明确党建工作的总体要求、党组织的职责权限以及机构设置、运行机制、基础保障等内容。
2. 坚持党管干部原则：建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先的好干部标准，严格执行选人用人程序，严格把好国有企业中层以上领导干部的政治关、品行关、廉洁关。发挥党组织在国有企业选人用人工作中的领导和把关作用。
3. 坚持依法治企：做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善，做到有法可依、违法必究、执法必严。
4. 建立长效机制：筑牢思想防线，搞好反腐倡廉。首先，要从思想教育这项基础性工作抓起，建立一个使广大干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。思想教育要经常化、系统化，融入干部选拔、管理、使用、培训等各个环节，坚持自律与他律、教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性、长期性，筑牢反腐倡廉工作的思想根基。
这些步骤不仅可以帮助企业更好地开展党建工作，同时也可以提高企业的管理水平和竞争力，促进企业的长期发展。

Answer 4