为什么我在上家公司业绩好没奖励，到下家公司他们说我好同情我说我应该拿高工资我做出好业绩还是没奖励？

Question

如题所述

Answer 1

你不要听上家公司说的，也不要听下家公司说的，你要听你自己的，说你没做好，那是让你更努力，是在让你进步，下家同情你说些风凉话只能给你添烦恼，工资不要看这一时，我觉得如果你努力了，这就够了，不要听别人说什么，自己要记住拿高公资自己就得更加努力工做，不努力是不会有高工资的，做好自己，记住批评批评虽然话不好听但是让你更进步，说好听话的人，并不一定让你进步，你说对吗aqui te amo。

Answer 2

有些私人公司老板就是不诚信，他们只让员工给他赚钱，榨取员工的血汗。等员工讲福利待遇时就翻了脸，快不要给他干了。另找门路或自已创业。

Answer 3

这下家公司同事这么说，显然是虚伪而已，再说工资是跟你业绩挂钩的啊，老板也不是傻子，多劳多得追答

这下家公司同事这么说，显然是虚伪而已，再说工资是跟你业绩挂钩的啊，老板也不是傻子，多劳多得

Answer 4

这下家公司同事这么说，显然是虚伪而已，再说工资是跟你业绩挂钩的啊，老板也不是傻子，多劳多得这下家公司同事这么说，显然是虚伪而已，再说工资是跟你业绩挂钩的啊，老板也不是傻子，多劳多得

Answer 5

业绩好是一面，只是业绩好也不行，人际关系也要好才有发展空间，你是千里马，没有伯乐你也会被埋没，所以得有欣赏你的人提拔你你才有出头之日，所以人际关系很重要，上下级都得处好，不行就得靠经济来处理一切事情了。