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从民企的经理到国企的职员,我怎么调整心态?
在民企做管理,由于种种原因离开,到一家福利待遇都不错的国企做职员,总是想以前叱咤风云的时候,进入不了状态,我该怎么办?我不想再换工作了
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推荐答案 2010-07-11
忘记以前,从头开始。总想着以前的辉煌你永远放松不了心态
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其他回答
第1个回答 2010-07-08
只要生活的好就可以了,想想还有很多人没有解决温饱问题。。何必祈求这么多,知足常乐!
第2个回答 2010-07-08
我想你需要的是时间,时间可以淡忘过去,只有时间才能帮你,别人帮不了你。
相似回答
如何调整心态
答:
国企工作较为轻松,待遇丰厚,各种福利制度完善,
你要把自己曾经经理的架子放下,跟同样国企的职员成为工作上的同事
,工作外的朋友,不要总把自己想成,我曾经也是某某公司的经理了,你们不过是一群小职员之类的事情,记住。饿死的骆驼比马大,你要方平心态,
努力工作,把人际关系处理好了
,再凭借你曾经...
如何
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及时反馈
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关于工作的选择:一个是
民企的总经理
秘书,另一个是韩企的销售内勤
,我
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民营企业
比较适合中国人,但是又会带着一些外资企业的管理,相比较韩国公司,工作环境比较压抑...
在
民营企业
中
,如何
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人
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。进取心首先来自于自身秉赋,后天的培养亦显重要。进取心反映了职业经理人强烈的责任感和事业心。职业经理从事管理工作都是一项具体、繁琐的业务,这不是百米冲刺,而是马拉松比赛,恪守认真负责精神殊为不易。职业经理人必须从推动型领导转向接触型领导,实行走动式管理,亲临服务一线,...
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答:
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经理的
职位。 2. 大概是2010年的时候,一家德企向他抛出橄榄枝,任质量总监。由于我们号称是中德合资,实际上就是
民企,
新东家老板了解他的职位,却忽视了背景调查,他顺利入职了,后来...
想要跳槽,换公司之前首先都要了解新公司的哪些事情?
答:
了解新公司的晋升机制、公司背景、公司具体的业务、公司资质、法人代表、工作合同性质、各项福利待遇等。
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