服务失误后如何进行补救?

如题所述

服务是酒店业的核心话题之一,而服务失误以及后续的补救措施同样是业界关注的焦点。当服务出现失误时,我们应如何有效地进行补救?
一、服务失误及顾客的补救期望
1. 服务失误的类型
酒店服务失误主要分为三类:服务传递系统的失误、对顾客需求和请求的反应失误,以及员工自发性的多余行为。例如,服务传递系统的失误可能包括取消顾客预订的房间、提供不新鲜的食品或客房环境不整洁。
2. 顾客的行动
顾客对服务失误的反应可能包括公开投诉或私下采取行动,如转向竞争对手、在媒体或社交媒体上发声,或与亲朋好友分享。
3. 服务失误的评价过程
顾客期望在服务失误后获得公平的补偿。公平补偿的三个维度包括程序公平、互动公平和结果公平。
二、服务补救的框架
服务补救涵盖三个阶段:补救前阶段、补救阶段和后续阶段。这些阶段共同构成了服务补救的整体框架。
1. 补救前阶段
此阶段关注于理解顾客的补救期望,包括制定服务承诺。
2. 补救阶段
重点在于培训一线员工,使其能够恰当地应对服务失误。
3. 后续阶段
通过后续服务补救措施,旨在保持顾客忠诚并鼓励其再次光临。
三、服务补救策略
有效的服务补救策略需要多方面综合施策。
1. 预防服务失误
通过确保服务可靠性来预防失误,例如实施防故障程序和加强员工培训。
2. 鼓励顾客抱怨
企业应欢迎并鼓励顾客提出抱怨,并通过满意度调查等技术手段追踪和分析抱怨。
3. 快速行动
快速响应用户抱怨,需要建立快速反应的系统和授权员工处理问题。
4. 公平对待顾客
在服务补救过程中,确保互动公平、过程公平和结果公平。
5. 学习补救经验
通过积累和分析服务补救案例,发现并解决系统性问题。
6. 从失去的顾客中学习
通过市场调查和专业访谈了解顾客流失的原因。
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