目前，在职业教育方面，我们单位遇到的主要矛盾和问题主要包括以下几个方面：
1. 职业教育资源不足：随着社会经济的发展，对技能型人才的需求不断增加，然而，现有的职业教育资源，如师资、设施、场地等相对不足，无法满足日益增长的人才需求。
2. 职业教育质量有待提高：目前，职业教育的教学质量参差不齐，部分学校的教学内容和方法相对陈旧，与市场需求存在一定的差距，导致学生毕业后的就业竞争力不强。
3. 职业教育与市场需求脱节：职业教育的教学内容往往根据学校的教学计划制定，与市场需求存在一定的脱节，导致学生毕业后难以找到对口的工作岗位。
4. 职业教育学生的职业规划指导不足：许多学生对于自己的职业发展方向缺乏清晰的认识，缺乏有效的职业规划指导，使他们在职业发展过程中面临诸多困难。
5. 职业教育投入不足：政府和社会对于职业教育的投入相对较少，导致一些学校的教学设施和师资力量相对较弱，影响了职业教育的质量和效果。
为了解决这些问题，我们需要加强职业教育资源的投入，提高教学质量和水平，加强与市场的联系，提供有效的职业规划指导，以及加强社会对职业教育的关注和支持。只有这样，我们才能更好地满足社会对技能型人才的需求。