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为什么富士康招聘的那么多骗子?明明不招工却说招?
如题所述
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推荐答案 2014-03-11
实话告诉你 这是他们内部人事与外面一些劳务派遣公司勾结的 每进一个人有回报的 缺人回报就高 他要是不缺人回报就低 派遣公司会控制用工的 也许你之前想去是富士康 但是他还是把你带到别的地方去了 最好是找到你要进的厂门口 门口就有中介
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第1个回答 2014-03-11
这是人事招聘的手段,怕以后急用人得时候招不到人,就平时发布招人信息,储备你们的资料,到急用人的时候,再找你们。。。
追问
这么说 是骗人的 不招聘!
追答
是的,他们的手段,而已
追问
可恶!富士康也不管管 骗来骗去的
追答
呵呵,找什么工作呢,非富士康不可吗
追问
不然去哪里呢?富士康还不错!和富士康待遇差不多的少了!我是想留郑州
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第2个回答 2014-03-12
为了钱,有些人心是红的,可眼一红心就黑了
第3个回答 2017-12-05
那是假的吧。
第4个回答 2017-12-05
中国骗子多。
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富士康
内部直
招的
网上
招聘
是真的还是假的?
答:
交钱都是假的,这还用说吗?
就是用富士康内部推荐的幌子来骗钱的罢了
!富士康内部推荐是这样的:内部员工可以推荐自己的朋友,亲戚进富士康,这个推荐只是把简历这些东西给人资,然后还是要面试之类的,和在外面招聘的流程是一样的!内部推荐大部分招的都是普工,就是富士康在人才市场招不到普工了,叫员工...
新郑
富士康招聘
都是骗人的,
明明
应聘的是办公室文员,投的简历也都通过...
答:
富士康
是比较坑
富士康再陷“
招工
难”境地,
为什么
越来越多的人不愿选择去
富士康?
答:
其次,
在富士康工作没有不加班一说,只要你在富士康工作,就要适应加班
。然而,你说加班就加班呗,加班费总该给全以及按时发吧,很遗憾,常有人抱怨称即便是加了班,也是义务加班,虽说有时候确实能够拿到加班费,但并不是说就能够拿全,并且有时候还会推迟加班费的发放。
富士康
普工
为什么不招
专科和本科生?
答:
专科和本科工资高,而且工作能力比一定强。再就是专科和本科学不到职业学院那种技术。你可以去干会计和业务
明明
失业的人
那么多
,
为何
企业还是天天喊着招不到人才?
答:
其次,晋升空间有限。富士康有百万员工,晋升机会稀缺。对于有一定学历和经验的人来说,他们更倾向于寻找有职业发展潜力的工作,而不是选择在富士康这样晋升机会有限的环境中工作。再者,工作缺乏幸福感。在
富士康的
流水线上,员工每天重复着单调的动作,连上洗手间都需要报告。在追求幸福感的现代社会中,这种...
富士康
对外招车间文员需要交四百元介绍费,是真的吗?
答:
是假的,
骗子
来的。他们总先叫你交一百块,过后明天叫你去体检,把剩下的三百块钱交给他。然后就玩失踪电话也打不通。不要去相信哦。
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