14年毕业,工作满一年,然后辞职,再考公务员可以算应届生吗

求大神解答!!!!!问题很重要!!!!!!!!我百度说似乎在择业期内可以算????规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

您好,中公教育为您服务。

您好,规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生。可是您已经工作一年了,如果您已经签订了合同缴纳了五险一金,就不算应届生了。具体您可以问下招考单位。

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。

各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题,考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。《申论》考试试题按报考职位工作性质进行分类:在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷。


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第1个回答  2015-07-07
那就可以。只要有国家明文法规规定就可以计算。本回答被网友采纳
第2个回答  2015-07-07
详细的要看当地的招考条件,有咨询电话事先咨询咯。别到时费力考上了,政审过不了就亏了。
第3个回答  2015-07-07
各省情况不同,一般不算追问

广西怎么样

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去广西公务员网站查

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