第1个回答 2014-02-13
想要得到别人的肯定,首先要肯定对方,想要别人肯定你你就必须学会去肯定他人,基于承认肯定他人上,别人才会来肯定你,还要懂得尊重他人,站在别人的立场上去考虑,或许你会了解为什么别人不肯定你。最重要的就是放开自己,和别人多交流。
具体的做法以下三点请参考:
一、不要随意地去批评、指责、埋怨他人:
在出现错误的时候,我们总是习惯把责任推到别人的身上,不在自己身上找原因,而会找到各种合适的借口来解释错误的发生,不敢承认自己的错误。而在别人做错事情的时候,我们总是习惯批评、指责他人怎么这点事情也做不好,其实只是怎么做就可以了嘛!实际上,人都是自私、自利的,总只是从自身的角度来考虑问题,在自己、别人身上设置了双重标准。在与人相处过程中,想要获得别人的信任、支持,就要学会不能随意地去批评、指责、埋怨别人,出现错误的时候,要站在别人的立场设身处地考虑问题,也要主动地承认自己的错误,而不能随便就判断别人。就算到了需要批评他人的时候,应该有合理、正当、客观依据的谈,不针对个人,而是大家一起谈。当然可以的话,尽量要学会宽容去原谅,为别人着想,少点严厉批评,多点欣赏激励,从不说别人不好的地方,多说说别人的优点,多推荐他人。
二、发自内心的赞赏他人:
要想让别人帮你做事情,要想自己得到别人的重视和肯定,那么你就要给别人他们想要的东西。根据分析,人的需要可分为食物、休息、金钱、性、生活保障、子女平安幸福和被人重视肯定,其中希望被别人肯定和重视是最重要的一样,也是使用最频繁的一样。学会重视别人、肯定别人、恭维别人,就必须要做到发自内心的赞赏他人,不管在什么场合,别人做得好的一定要表扬鼓励,别人做得不好的可建议进行改进,用你最诚恳的态度说出自己的想法,不要吝啬赞美的话语,那样你将会受到别人的欢迎,也将受到别人的重视和肯定的。赞扬、鼓励别人不是“说好听的话”、“拍马屁”那么简单,而应该是用你最真诚的心,有凭有据的赞扬,不是随意应付,那样才能达到效果。因为在赞扬别人之前,就必须去了解别人的优点,肯定别人的成绩,了解具体的事实,让自己成为一个理智、聪明的赞美者。
三、激发他人的强烈渴望,站在他人的角度满足别人所想要的:
钓什么样的鱼就必须用什么样的鱼饵,这样你才能钓到你想要的鱼。通过这个说明,你想要成功获得某样东西,那么你就必须了解怎样去获得这个东西,人都是讲究双赢的,所以你也需要了解这给对方带来什么好处,并将这个好处展示给对方知道。要学会处处为他人着想,知道并了解别人所需要的,与别人谈论他所需要的,激发起别人的迫切渴望,最终结合自己的目的告知对方该如何才能得到所需要的,这样才能让自己做起事情来事半功倍。在具体操作的过程中,最关键的就是要学会换位思考,假如我是对方,我是怎样去看待这个问题,我想获得的东西是什么,用对方的观点加上自己的方法使对方能主动自愿地去做,而不是采用简单的、直接的方法去大声说,去吵,那样是没用的,一定要抓准对方所想要的东西,告诉他你能给到他所想要的。自己要获得什么,先问一下自己能给别人做些什么,你做到了自然也就获得了。
第2个回答 2014-02-13
你是个内向的人?不善于和别人交谈?建议你不要什么事情都强出头,冷静下来好好思考,耐心的倾听别人的想法,不要以自我为中心,多微笑,感觉你的生活都是紧绷着的,会有点累,别给自己太大压力,没有人会完美的,你要打心底接受这个观点
第3个回答 2014-02-13
出奇制胜是你的法宝,但想要别人心悦诚服恐怕很难,即便达不到内心的目的,你得忍!
觉得自己无法控制自己了,很高兴也不得不看到你的自信心达到一个高度,对自己提出了更高的要求,当然对别人的期待值有所加强,你的内心像是藏有一团火,干柴随时要被点燃。。。
也许生来你具备了王的气质,王的风范,现代社会你有足够能力建立属于自己的团队,干出一番鸿业!
忍一时风平浪静,退一步海阔天空。酝酿吧!将自己的特长发挥极致,性格上不骄不躁离成功亦不远了。。。本回答被网友采纳
第4个回答 2014-02-13
不要急于把自己的目光投放到旁人的身上,尽可能得让自己的眼睛能在自己的身上多停留一会,毕竟反省自己比解剖别人更容易一些。
.......替别人着想.为自己而活....你不能左右别人..别人有意见也很正常..你认为对是站你的利益考虑..你没有考虑别人的感受..这样不好..尊重别人的领土范围——别因为疏忽引发不必要的麻烦