试用期辞职扣半个月工资合法吗

Question

我刚进公司签了一份为期一年的合同（包括试用期在内），说试用期辞职要扣半个月工资，这个合法吗？当时已经签了合同了。
怎样不让他扣我钱
我是在深圳福田的，申请劳动仲裁需要什么手续，需要什么证明啊，谢谢。

Answer 1

不合法，法律没有规定，辞职会扣工资的。可以申请劳动仲裁，确定合同部分无效。

Answer 2

不合法的，试用期的工资不得低于合同约定的正式工资的80%。

Answer 3

1、劳动法规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资；
2、试用期也不得克扣劳动者工资；
3、去劳动部门投诉；申请仲裁；之后再提起诉讼。本回答被提问者采纳

Answer 4

扣工资肯定不合法，但如何不让扣是问题，钱是在人家手上。如果扣钱了，可以向劳动部门投诉。

Answer 5

这是不合法的