第1个回答 推荐于2017-10-02
劳动案件，法院会对超过仲裁时效的，驳回诉讼请求。
现在的劳动案件仲裁时效是1年了。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
第三条 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
( 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。)
第2个回答 2020-04-28
1、劳动仲裁时效期间是自知道或应该知道诉由之日起，一年；民事诉讼时效，一般为二抄年，但民法通则第一百三十六条规定的下列诉讼时效期间为一年： (一) 身体受到伤害要求赔偿的； (二) 出售质量不合格的商品未声明的； (三) 延付或者拒付租金的； (四) 寄存财物被丢失或者损毁的。
2、诉讼时效的目的就是督促当事人及时维护自己的合法权利，体现效率。同时有助于收集相关证据，节约司法成本等等。而劳动仲裁时效规定为一年，为的是敦促劳动者就自己的权益尽快进行维权，而是企业对于不确定诉讼风险承担较短的 等待期，以能够专心进行经营。而民事诉讼时效相对来说，是公民维护权益的最后的法律保证，因此要规定的长一点。
3、仲裁审限是45日，民诉审限一审时简易程序zhidao3个月，普通程序6个月。有特殊情况还可以延长；二审3个月。理由同第二点
第3个回答 推荐于2017-09-28
1、劳动仲裁时效期间是自知道或应该知道诉由之日起，一年；民事诉讼时效，一般为二年，但民法通则第一百三十六条规定的下列诉讼时效期间为一年： (一) 身体受到伤害要求赔偿的； (二) 出售质量不合格的商品未声明的； (三) 延付或者拒付租金的； (四) 寄存财物被丢失或者损毁的。
2、诉讼时效的目的就是督促当事人及时维护自己的合法权利，体现效率。同时有助于收集相关证据，节约司法成本等等。而劳动仲裁时效规定为一年，为的是敦促劳动者就自己的权益尽快进行维权，而是企业对于不确定诉讼风险承担较短的 等待期，以能够专心进行经营。而民事诉讼时效相对来说，是公民维护权益的最后的法律保证，因此要规定的长一点。
3、仲裁审限是45日，民诉审限一审时简易程序3个月，普通程序6个月。有特殊情况还可以延长；二审3个月。理由同第二点本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-07-23
1、两个时效各是多久？
仲裁失效是1年，诉讼失效一般是2年。
2、这样规定的理由？
仲裁后，当事人还可以到法院起诉，经过一审二审。仲裁1年的规定即考虑保护当事人的权利，也要考虑尽快促使当事人行使权利。
3、仲裁审理期限与诉讼期限的区别及原因？
仲裁审限是四十五天，诉讼一审普通程序是6个月，简易程序3个月。二审普通程序3个月，裁定结案的30天。