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总公司上班 签分公司合同会有问题吗?
在总公司上班 签分公司省外劳动合同 社保是第三方当地公司代缴 会有什么风险问题吗
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第1个回答 2024-04-23
首先你要明白,分公司不是独立法人,没有资格与员工签订劳动合同,只有总公司才有资格签劳动合同。所以,你可以把该劳动合同视为与总公司签订的。如果发生劳动争议,你应该把总公司和代为缴纳社保的公司列为被告,分公司不是独立法人,不能成为诉讼主体。
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我在A
公司工作
,但是与B
公司签订
劳动
合同有问题吗?
答:
如果你工作单位发现你这样做将会把你辞退的
,也会由于你单方面违约甚至说违法也可能让你对单位进行赔偿的。还是老老实实签定劳动合同,不要走钢丝。
总公司上班
签分公司合同会有问题吗?
答:
首先你要明白,
分公司
不是独立法人,没有资格与员工签订劳动
合同
,只有总公司才有资格签劳动合同。所以,你可以把该劳动合同视为与
总公司签订
的。如果发生劳动争议,你应该把总公司和代为缴纳社保的公司列为被告,分公司不是...
在
分公司签订
就业
协议
,却在
总公司上班
答:
要看你的劳动合同如何约定的
,母公司与分公司虽然是一个公司,但是因为待遇等问题加上工作地点的变更,带来合同的变更,如果合同约定了工作地点等条件,你可以要求公司变更合同。不过,在总公司上海这边上班,倒是给你提供了...
在本地的
总公司上班合同
可以签外地的
分公司吗
答:
第四百七十条
合同
的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的...
实际上在
总公司上班
,但是劳动
合同
上面盖的却是
分公司
的公章,这样的劳动...
答:
【3】下级分公司人员到
总公司工作
,俗称叫借调,工资由总公司开,在总公司工作。和分公司签的劳动
合同
继续有效。【4】对提问者在总公司工作,和在
分公司签订
劳动合同,没有任何权利和利益的侵害。我还被借调过1年,对我的...
总公司
可以跟
分公司签合同吗?
答:
如果
分公司有
营业执照,就是肯定可以的。如果分公司是
总公司
直接下属的部门无营业执照只要分公司自认和总公司的相信,
合同
则有效。但该合同如果侵犯了第三人的权利,则会被认为合同双方的恶意串通而为无效。《公司法》第14条...
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