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可以追缴二十年前的社保吗
如题所述
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推荐答案 2024-01-14
不可以。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用,也就是当断缴时间超过三个月以上,以后就不能进行补缴,而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效,所以不可以追缴二十年前的社保。
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可以追缴二十年前的社保吗
答:
不可以
。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用,也就是当断缴时间超过三个月以上,以后就不能进行补缴,而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效,所以不可以追缴二十年前的社保。
20年前
单位没交
社保
还可追究吗
答:
20年前单位没交社保不能追究
。1、根据国家法律规定,用人单位和职工未按规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年,因此不能追缴十年前的养老保险;2、如果劳动者被无过错性辞退,可以要求单位补偿每工作一年一个月工资,并要求补缴社保,否则可向社保经办机构投诉;3、劳动者因单位两年未交社保可以...
可以追缴20前的社保吗
答:
您好,
不能
,目前社保不能补缴,即使单位可以补缴,也就只能补缴十个月的社保,所以20年前的社保,你只能跟单位谈经济补偿才比较合适 。
可以追缴二十年前的社保吗
?
答:
不可以
。根据社保缴纳规定,社保不能补缴,已经断缴20年的社保,是不能补缴的。
可以追缴二十年前的社保吗
答:
20年前
单位没交社保不可以追究。如果不交社保的状况一直持续到现在,根据法律规确定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算,那么持续未交
的社保
是
可以追缴
的。但如果不交社保的状态在三年内得到纠正,那么由于三年前未交的社保已超过诉讼时效期间,就不能再查处...
辞职20年
了可以追缴20年前社保
险吗?离职20年啦现在可以补交之前
的社保
...
答:
自员工离职之日起2年内可
追缴
。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的,要从违法之日起补缴;社保部门追诉时,未缴纳
的社保
行为终了超过2
年
的,属于已超过时效。出于维护职工权利,对于超过时效的情形,劳动者如果
能够
提供佐证材料的,公司依然需要补缴社保。
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