一、关于性别多样性的背景:2014年,美国GLAAD组织与Facebook合作,将性别选择扩展至56种,以体现对跨性别和性别错位群体的包容性。这一举措是为了让社交媒体平台能够更好地反映和尊重用户的身份认同。
二、跨性别与性别错位的定义:跨性别是指个体在性别认同上与出生时分配的性别不一致,例如一个人可能出生时被标记为男性,但在心理上认同为女性。性别错位则是指个体在心理上无法与自己的生理性别认同,可能会表现出与生理性别不符的行为,这可能会对个体的身心健康产生影响。
三、性别多样性分类的起源与发展:56种性别分类的出现与美国的女权运动和性别平等观念的兴起密切相关。这些分类超越了传统的生理性别概念,更多地关注个体在心理和社会文化背景下对性别的认知和建构。这种对性别的再建构赋予了性别更多的心理和社会属性,并认识到性别认知的流动性。一些心理学家甚至提出“性别是流动的”这一观点,将性别视为个体认知的一种“标签”,与性格类型相似,旨在帮助人们更好地了解自我。然而,这些性别分类并不意味着每个人都需要或应该给自己贴上标签。每个人都是独特的,不应该被任何分类完全定义。
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