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项目人力资源管理的目的是（ ）。
A.提高员工的业务水平
B.建立广泛的人际关系
C.降低项目的人力成本
D.调动所有项目参与人的积极性
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推荐答案 2023-05-07
【答案】：D
【知识点】项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
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(
)
不属于
项目人力资源管理的
范畴。
答：
项目的人力资源管理的目的是根据项目需要规划并组建项目团队，对团队进行有效的指导和管理，以保证他们可以完成项目任务，实现项目目标
。项目人力资源管理包括组织、管理与领导项目团队所需的4个过程：规划人力资源管理—识别和记录项目角色、职责、所需技能、报告关系，并编制人员配备管理计划。组建项目团队—确...
以下关于
项目人力资源管理的
说法中正确的
是()
。
答：
CD项：人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性
，在项目承担组织的内部和外部监理有效的工作机制，实现项目目标。所以CD项错误。综上所述，本题正确选项是A项。
施工企业
项目
经理的工作性质、任务和责任
答：
项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的王作机制，以实现项目的目标
。项目人力资源管理的全过程包括项目人力资源管理计划、项目人力资源管理控制和考核。1.在建设工程项目施工中处于中心地位，对建设工程项目施工负有全面管理责任的是（ ）。A．项目总监理...
项目管理
包括哪些方面?
答：
第三，
项目成本管理
。是为了保证完成项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用的管理过程。第四，项目质量管理。这是为了达到用户所期待的质量，从而要完成的工作，质量规划、质量控制等都是要做的。第五，项目人力资源管理。保证所有参与项目的人能够最有效的发挥自己的实力完成管理措施。组织的规划、团队...
人力资源管理(
一)试题及答案
答：
1.人力资源管理是在传统
人事管理的
基础上发展起来,是新型的人事管理。 人力资源管理与传统人事管理相比较有以下特点: 第一,以人为本。 第二,把人力当成资本, 第三,把人力资源开发放到首位。 第四,人力资源管理被提高到组织战略高度来对待。 第五,人力资源管理部门被视为生产与效益部门。 2.人力资源管理在我国的...
项目管理的
名词解释 1.项目跟踪 2.项目成本管理 3.项目质量管理
答：
项目成本
管理是
在整个
项目的
实施过程中，为确保项目在以批准的成本预算内尽可能好的完成而对所需的各个过程进行管理。3项目质量管理是指产品的质量，广义的还包括工作的质量。产品质量是指产品的使用价值及其属性；而工作质量则是产品质量的保证，它反映了与产品质量直接有关的工作对产品质量的保证程度。
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