为什么文科生的就业率比理科生低呢？

Question

如题所述

Answer 1

文科生就业率低是一个很复杂的问题，有很多原因造成的，首先，文科生的学习能力和未来创新能力被低估了，很多企业不太愿意招聘文科生，而是偏好科学类的人才。
其次，文科生的就业竞争激烈，社会更偏爱的是那些专业的科学类人才，文科生的就业机会相对较少，导致就业率较低。尽管文科生就业率低，但是也有很多适合文科生的工作。
首先，文科生在新闻传媒、文化传播、艺术创作等领域具有很强的视角和想象力，可以担任编辑、编剧、摄影师、记者等。其次，文科生具有较强的文字功底，可以在教育、出版、翻译等行业中担任很多职位，例如教师、编辑、翻译等。
另外，文科生也可以在政府机构、银行、咨询机构等行业发挥自己的优势，担任政治分析师、行政办公室主任、银行客户经理等职位。
总之，文科生就业率虽然低，但是也有很多合适的职业选择，文科生可以利用自己的优势，在新闻传媒、文化传播、艺术创作、教育、出版、翻译、政府机构、银行、咨询机构等行业中发挥自己的才能，开创一片新天地。

Answer 2

因为文科生能选的职业比理科生少。
古人文理不分家的，有的人认为百无一用是书生，其实是科举害的。
一般来说，文科生更适合管理，理科生适合生产。事实并非如此！
文科生的优势不明显！而且女生居多。
虽男女平等，但这还是一个男人主导的社会！

Answer 3

专业限制导致的就业率低

Answer 4

文科生的特长在道，适用于战略战术方向决策，领导层需要较多。
理科生的特长在术，适用于具体工作任务的操作解决，一线员工需求多。
一般情况下，领导少，员工多，所以，提供的就业数量当然有区别啦。哈哈。