原固定工同工勤岗的区别

如题所述

定义不同、工作强度和工作量不同。
1、定义不同:原固定工是指按照劳动合同或规定,在同一工作岗位上固定工作的员工,同工勤岗是指在一定的工作岗位上,根据工作量、工作强度或工作质量等因素相同的情况下,员工应该获得相同的报酬和待遇。
2、工作强度和工作量不同:同工勤岗主要关注的是工作强度和工作量是否相同,即同样的工作条件下,员工应该获得相同的报酬和待遇,而原固定工并未强调这个因素,只关注员工在特定工作岗位上的固定工作。
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