外包员工紧急辞职一周内可以吗劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

不可以。根据查询依据《劳动合同法》37条的规定，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。因此，外包员工紧急辞职一周内是不可以劳动仲裁的，一周大于三天，用人单位无权劳动仲裁员工。