领导没走,下班了怎么办?

如题所述

这个具体要看是什么样的领导了,如果领导不走形式主义,主要以务实为主的话,大可不必走过场,下班了就该干什么干什么去。

如果是那种不按常理出牌的领导,本着我是领导都没有下班,手下员工居然敢比领导先下班的,那就只能随大流了,别的同事都走了,你也跟着走,毕竟大家都走了,你留下加班,领导是高兴了,但是你得罪了所有同事。如果同事们看领导没有走,都没动的话,建议你也先不要动,如果你先走了,那你就有被枪打出头鸟的可能。说白了,具体事情,具体分析,大家走就走,大家不走,你也就不走。

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