如果你在一家公司工作不到两年,最好不要辞职。一般来说,一个人的职业发展周期以三年为一个周期。一个人的职业发展想要上去,一般要在一个单位待三年:第一年,要熟悉业务流程,在单位站稳脚跟;第二年,熟悉业务,练习自己的业务技能;第三年,将充分发挥你自己所获得的技能,以寻求晋升。
不要因为不喜欢现在的工作就辞职。在职场中,确实有很多人一开始不知道自己喜欢做什么,以至于被各种现实逼迫着糊里糊涂的去做一份自己不喜欢的工作。有些人会以此为契机,在努力做好本职工作的同时,积极探索自己喜欢的事情,最后辞职跳槽去寻找自己喜欢的工作。还有的浪费大好时光,从来不问自己喜欢做什么,能做什么,辞职后依然没有找到喜欢的工作。
做好工作能力的准备,然后辞职。诚然,在痛苦的工作中坚持下去,为将来有能力喜欢工作做准备,是对人性的极大挑战。然而,这对你有很大好处。你不会因为对自己的职位没有方向感而丢了简历。不会发生因为没有相关经验,只是面试机器把握不了。你会知道你应该投哪些行业的哪些岗位;你也会做好充分的准备,从而增加面试成功的几率。所以,准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职,是对自己未来的自己负责。
试着热爱你的工作,试着在工作中找到有趣的东西,然后试着热爱你的工作。只有热爱自己的工作,内心才会少一些痛苦。然后你的工作会越来越好,你就不想辞职了。如果你在尝试建立自己的心智后感到压抑,你可以转移注意力,培养一种爱好。比如健身、瑜伽、阅读、绘画等。这样,你就可以用其他的兴趣来化解你不愉快的工作。你需要能够自己控制自己的情绪,这是转移注意力的好方法。