论职场中的老人与新人

如题所述

第1个回答  2022-07-30
近期很想写写关于职场的文章,虽然我很年轻,经历有限,也没有资格对某个领域高谈阔论,只是发表自己的心得体会,同时也希望对小伙伴儿们有所帮助。

职场可以说是我们必不可少的圈子,能在职场中游刃有余的却少之又少。每个人的追求不同,可能是为了生活养家糊口,可能是为了理想自我实现,总之都离不开职场中的打拼。那职场中的老人和新人又是怎么样的状态呢?

一个朋友她年初她跳槽到一家新成立的公司,与之前的单位同属于一个行业,只是经营的品牌不同。因为她有过相应的经验自然上手快,业务上也是相对熟练的。可是到现在几个月过去了似乎还是老样子,工作上没有什么进展,可以说是还没有新人富有激情和动力。找我来聊天,谈论工作中的各种不顺,各种人物以及她工作的内容,终于我明白她像是陷入了老人新人的怪圈里了。她自己以为她有的是工作经验,对工作的安排和流程也很熟悉,有时候自然会不太在意,在那些刚刚接触本行业,甚至刚刚毕业的实习生面前,她更是有大把的谈资。工作不上心,自然也没有好的收货,没有销量自己也是没有信心的,久而久之,就变成现在这样了,工作没有信心,人也不积极主动了。恶性循环,这真的就是自以为是的老人惹的祸!

而新人呢,在干什么呢。还记得自己大学毕业去北京实习,乖乖听从安排去了爆破营销工作组,安排在电话销售组,然后开始每天200多电话的回访,并不觉得辛苦,听着老人给我们讲电话销售的技巧,恨不得要长十个耳朵,生怕自己哪里做的不好丢了单子,晚上也要加班,要做总结,还要写学校留的作业以及论文答辩的准备,可当时并不觉得辛苦。现在偶尔会想起那段日子真的觉得充实和快乐,也许现在的自己做不到了,因为我现在也变成了别人口中的老人。

这里的老人和新人没有年龄的差异,没有外在的比较。只是经历,按常理经历多是件好事,经历阅历丰富的人会更热爱工作,珍惜生活。相反一些职场的经历也会束缚思想,抬高人心,到头来高不成低不就也是常见的。面对生活的压力,职场的拼搏,可能我们会麻木,时间越长越觉得懈怠和无所谓,真的找不到来时的路了。这里特别想提一句名言:不忘初心,方得始终。别忘了你来时的心情和状态,理想和追求并为之努力,才能收获更好的结果。工作如此,生活和感情更是如此,希望我们都记得来时的路,记得那个没经验没阅历但信心满满的自己。

都说找一个容易的工作会带给你更大的信心,比如销售,要找个好卖的商品,简单的事情重复做就会给你莫大的自信并会继续努力。而现在的我正是从一份好做的工作走向了另一份难做的工作,也从职场的新人走向一个老人的角色,对与不对让上天给我评论,生活本身就是新老交替,难易结合的。年轻是资本,年老是财富,新人有激情有梦想有一腔热血是资本,而老人有经验有阅历更像是一笔财富,希望新人可以积累财富,老人学着不忘初心。

                                                                                                                  2017年7月22日
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