求职面试,给面试官留下一个好的印象非常重要,有时直接决定了面试官会不会考虑录用你。
那么该如何在面试官面前留下好印象呢?
作为一个资深外企人士,我觉得做好以下这些方面,胜算更大。
01
守时
面试前,毫无疑问,面试做到守时按时到对方公司参加面试,是最基本的要求。
一个好的时间观念,是对对方公司的尊重,也是一种信誉、承诺。
面试最好不要踩点赶到对方公司,而是提前半小时左右到,留出足够的时间,调整状态,梳理自己。
比如精神面貌,外在形象整理,复习预计面试时会问到的问题等等。
02
言谈举止
在面试过程中,要注意自己的言谈举止。
比如保持微笑;多说礼貌用语;回答问题时,身体保持前倾,以显得你非常重视面试;注意察言观色,尽量配合面试官的节奏,而不是自己说的天花乱坠;配合手势描述你回答问题的内容,以显得自己的专业性等等。
03
表示感谢
面试将近结束,谈到期望的薪资要求问题时,做到有理有据,合乎情理,不要对薪资要求太过强硬。
还有千万不要着急的去追问面试官,关于你的面试结果的问题,这样会显得你非常急躁,不稳重。
面试结束时,一定要感谢面试官,可以说谢谢他们的时间,以及如果有机会,非常期待加入公司,为公司贡献自己的力量等等。
总之,面试时,保持轻松淡定,谈吐清晰,把自己的专业性和能力给体现出来,并做到以上三点,面试官定会对你有个好印象!
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