现在托管班加盟效果好不好?

如题所述

从整个中国的经济和人口发展轨迹来看,教育行业一直属于朝阳行业。正是由于这个行业的前景可观,近几年有越来越多的投资人进入这个行业掘金。
具体进来的方式,无非两种,一是自己组建团队做产品和运营,自立品牌;第二种是加盟品牌,自己组建团队做运营。有很多想进入行业的人一直纠结到底该自己单干还是选择加盟,希望这篇文章能帮助你更好的做选择。
自己单干需要具备哪些条件?
01、有基础的选址或装修经验
了解简单的调研知识(托管所在小学选择、托管具体地址选择、学校学生数量、竞争对手数量、收费情况、房租情况、物业对托管接受程度等等),知道怎么布置托管内的各个区域(接待区、学习区、就餐区、游戏区、读书区等等),知道托管所学的各项硬件设施在哪里购买。
02、有较强的执行力
筹备阶段有很多事情需要创业者自己承担,没有鼓励,没有鞭策,没有专业的团队协助。从选目标学校、调研、选址、租房、装修、采购硬件、办证、做宣传资料、发宣传单页、招生都学要自己学习摸索。所以判断决策和执行力非常重要。
03、有教育行业经验,懂运营
教育行业是一个重资产、重运营、重人力的行业,
重资产体现在:场租、装修、设施、人工等投入方面。
重运营体现在既要关注前端招生、销售,也要关注后端教学、服务。而且,每一个环节之间,都是在不断的跟家长和学生打交道,任何一个环节出现问题,都将直接影响机构的销售额和口碑。这对于没有经验或者经验不足的运营者来讲,是一个极大的挑战。
另外,由于每个环节上的事情,都必须由人来完成,这就导致企业主需要花很多的时间去处理人力上的问题,包括:组织结构的设计、薪酬体系的建立、考核体系的实施、团队文化的建设等,都需要综合考虑机构的发展阶段以及每个员工的特性来推进。这也就直接表明,在机构的运营过程中,除了“重运营”以外,还需要“重人力”。自己没有强大的运作能力和整合资源能力,建议不要盲目自己做品牌
04、有强大的抗压能力
自己做产品需要面临:
●怎么做市场推广?
●怎么招生,让家长买单?
●怎么建立课程体系和管理体系?
●怎么让学生每次都来上课?
● 怎样与家长建立信任,让家长转介绍?
●怎么进行员工和师资的培训?
●怎么留住老师和生源?
●怎样处理投诉?
●多久能回本?
......等等一系列问题
选择加盟有哪些优势?
自营可以自主掌握托管班的运营,不需要交加盟费等相关费用,但对于没有相关经验的投资人来说,初次踏入新行业很容易被各种事搞得手忙脚乱、自我怀疑,如果这时候有组织可以点拨指导,可以很大程度的降低经营风险,省心省力。
01、一站式的综合性扶持
机构总部会从选址、招生、运营、管理、师资培训 办证等一系列进行扶持,可以很大程度的降低经营风险,省心省力。在需因地制宜的部分,总部会有指导老师全称跟踪加盟的经营情况,并根据具体问题提供解决措施,总部会全方位、多角度地诊断托管班运营问题,提供专业的分析指导帮助新手迅速入门。
但是目前市场上,教育行业的加盟为什么会被社会所诟病?是由于加盟商在确定加盟时所谈到的各种条件和支持,后续很难服务到位,除了给一堆标准化的文件和课件以外,能够给到的各方面的培训和落地支持,是微乎其微的。这就要求加盟商在选择加盟品牌的时候一定要谨慎,多调研、多对比、多参考。莱奥教育承诺的一站式扶持、全程保姆式运营支持一定会落实到位。
02、加盟客源有保障
品牌的影响力是最直接的招生资源,也是大品牌加盟费高的重要原因。家长在选择培训机构时会选择市面上有知名度的品牌。自己开的培训机构,名不见经传,家长们自然不敢信任也不敢送孩子过来。因为长期大规模市场投入沉淀下来的底蕴,加上品牌的公信力、良好的口碑,一提名字家长便知道。
莱奥教育自开办校区以来,已经收获了一大批家长粉丝团,家长介绍转化率高,省去了很多销售环节。
03、加盟招生更简单
招生是教育机构的命脉工程,没有生源,就无盈利可谈,针对招生工作无从下手。
加盟莱奥教育总部会给予招生扶持,有专业的招生团队指导托管班的招生工作,并提供完善的招生方案,让加盟校真正学会招生方法。
04、加盟运营模式更合理规范化
教育行业是重运营的行业,专业的品牌机构在自身的发展过程中已经摸索出了很多教育经验,形成了科学合理、值得考量的教育理念、运营模式和管理模式。
莱奥教育有属于自己的教育理念和运营模式,有专业的运营团队,疫情期间开设了10家校区,在专业运营团队的带领和扶持下每个校区都在良性运转。
05、加盟有完整的课程体系的输出
课程体系的设计是依照市场需求而定,要求维度健全,达到“引流”“宣传”“口碑”“盈利”等多方面的功能需求,是整个加盟体系的核心,可以体现加盟机构的教研教学水平。课程体系越突出,家长才愿意为此买单。
莱奥教育有属于自己特色的课程体系,从课后辅导到核心课堂再到兴趣班,具备了入门课、核心课、高利润课、种子课,层次丰富的课程体系满足了不同用户群体需求,是利润主要来源,是稳定师资重要因素。
06、加盟容易招聘师资
教育机构的核心是教学与服务。想要教学质量好,有好的师资力量是前提。自己办的培训机构,名气有限,工资有限,很难找到合适的好老师。加盟机构品牌,品牌会帮助招聘,提供师资培训,保障师资质量。
莱奥教育的每位老师都是教学经验丰富、持证上岗的老师,为保证教学质量,定期进行师资培训、学习研讨、考试、课堂考察去验收老师学习成果、教学效果。除此之外,莱奥教育鼓励老师在莱奥教育这个平台上自主创业,与公司建立合伙人的关系,让有想法、有教育梦想的老师尽情发展自己的潜能,从而增加老师与平台的黏性,减少老师的流失。
选择加盟需要注意哪些问题?
●没有模式创新,还是单科经营地不考虑
●没有强大的教育资源整合能力的不考虑
●没有好的商业模式的不考虑
●没有直营校,没有校区运营经验品牌不考虑
很多教育加盟总部都没有直营校区。有直营校区,意味着这个品牌有实实在在的产品或服务,一方面可作产品或服务进入市场后的试验样板,另一方面也可作加盟商学习和参照的榜样。有一定量的直营店的品牌,其项目的真实性更强,而直营店越多的项目,说明其品牌总部的竞争力越强。相反,如果没有直营店就开始做加盟,那么这个品牌的项目真实性和可持续性就会存疑,这样的机构一定要谨慎!
莱奥教育目前已有14家校区,其中直营校区有6家。在项目设置上有托管中心、核心课堂、共享课堂、共享中心、研学留学六个项目,整合优质教育资源,搭建一个专业、开放、共享的教育服务平台。
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第1个回答  2021-12-31
加盟连锁创业并不是人们想象中那么容易,实践表明,要成功地加盟连锁经营,你得特别注意以下事项。

一:选对加盟行业

近年来,新冒出的热门连锁业品牌不在少数,但有不少品牌没“火”多久就消失了。可以这样说,加盟连锁的品牌几乎每年都要重新洗牌,这无疑加大了加盟连锁创业者选择的难度。因此,选择加盟行业时,一定要经得起市场的考验:连锁经营体系至少已经有5年以上。

二:加盟要求越高成功机会越大

加盟连锁经营,对想创业的人而言,省去了找不到创业项目的烦恼,的确是一条成功的快捷方式。据一项调查显示,日本零售业有80%的独立开店者第一年就关门大吉,能撑到第五年者只有8%;而连锁店第一年就结束营业者仅有20%,有77%的连锁店能存活到第五年,这个调查就证明“加盟一定比自行创业划算。”但这些数据并不是说,加盟后就一定百分之百能成功。

据调查,找具有一定开店经验,且连锁店数达一定规模或发展至少五年以上的总部,有竞争力的连锁品牌,比较有经营保障。有些新兴加盟体系,本身在市场上发展的时间就不够长,还没有经过市场的经验,顾客的消费习惯尚未养成,容易造成暂时生意兴隆的假象。当选择弱势连锁品牌时,虽然你可以少缴加盟金,但相对之下,所能享有的总部资源和帮助也较少;许多事情都要靠加盟店自己打理,竞争力自然也就较弱。

有竞争力的连锁品牌由于发展前途较好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟条件越严格的品牌往往有较完整的加盟制度以及较强大的财力与实力,反而较有能力保证加盟者获利。正因为如此,越有信誉的连锁企业,挑选加盟者时把关就越严谨。

三:最好能与连锁总部“面对面”

现在连锁企业很多,加上前几年加盟店利润可观,使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切,只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟,等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小,甚至是一个空壳,根本没有解决门店问题的能力和经验。因此,亲自走一趟总部及其加盟店搜集第一手现场资料,非常必要。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-12-31
托管班要想发展的好还是要注重对学生的管理,现在很多都是考虑加盟,大家在选择托管品牌之前,前期的考察工作是必不可少的。1.考察品牌规模2.加盟费用3.加盟扶持4.结合当地实际情况,同时从家长需求方面来说,家长更看重品牌。所以,通过晋级 教育这样的品牌托管还是不错的选择。本回答被提问者采纳
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