一、装修公司未按照合同约定的期限完工，应当按照双方当事人签订合同的违约条款承担违约责任，如果有约定的，从其约定。
二、约定的违约金若低于实际造成损失的，业主可以要求予以增加。约定的违约金若过分高于造成实际损失的，装修公司可以要求适当予以减少。
三、装饰公司迟延履行约定造成未按照约定期限完工的，在支付违约金后，还应当按照合同约定的继续将装修工程完工。
四、相关依据：《中华人民共和国合同法》
107条、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
114条、当事人可以约定一方违约时根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定违约责任所产生损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成损失的，当事人可以向人民法院或仲裁机构请求予以增加。约定违约金过分高于造成损失的。当事人可以向人民法院或仲裁机构请求适当予以减少。当事人迟延履行履行约定后违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
谢妖。
亲，好在你交代了一下背景，我认为，你与其要搞清楚时间，不如搞清楚“回报”，不断主动地往回反馈、汇报，这才是新鲜人要养成的好习惯。注意，当面对问题时，要有自己的解决方案，没人（尤其领导）会喜欢老是问怎么办的人，但是与之商量就是加分了。但不要执着于一定要按照自己想的去实现。
学会减少轻易许诺，但也少说“等一会”。手头的事没完成，新接的任务没开始，你就会一直被人催，老油条才会不在乎印象。所以比较好的方式是与之商量，说明你手头有个什么任务，可能什么时候才会完成，对方明白的话会给你一些宽松的余地。
学会做工作记录，这是一个好习惯，无论是对个人还是对在单位里成长，对个人而言，这是开始时间管理和知识管理的起步；对在单位里成长而言，如果你现在所在或者以后跳的公司有交工作日志、周报的要求，你本身要已经水到渠成了。
总而言之，最重要的是提高效率。
还有我个人的建议，你一定要有目标和方向，到单位里到底要干什么，目的是什么，千万不要变成“万金油”的角色，因此把大部分工作时间花在你想做的重点即可，其他任务要学会拒绝，如果无法拒绝那就赶快完成，但是不要急于回报，以防被安排新的不重要的任务。
按找合同上的规定来办吧，合同上规定怎么赔就该怎么赔
属于瑕疵出资，需要履行补足责任;如果金额特别巨大，后果严重，则可能构成虚假出资罪。具体分析如下：
一、瑕疵出资《公司法司法解释三》 第13条
股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。
其他股东可以以自己名义、为公司利益，对瑕疵出资股东提起代表诉讼
责任主体紧及于公司设立时的出资股东自身，而不及于从瑕疵出资的原始股东继受股份的善意后手。《公司法》 第31条
有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实 际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任
第32条 公司设立时其他股东的连带责任 连带责任既包括瑕疵出资股东对公司的资本充实责任，也包括瑕疵出资股东对公司债权人的清偿责任
二、虚假出资罪《刑法》
第159条虚假出资、抽逃出资罪，是指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。
您可以进行质量问题检测。双方既然在工程开始前已经签订了合同，是否对验收、保修问题进行了规定？如果合同约定，装修工程未验收，主业已入住、使用视为验收合格，您开始使用房屋的行为就会视为验收合格。鉴于您的问题比较复杂，可能有必要委托律师对您的合同进行审阅做出进一步判断。
会计从业信息不会作废。你问问当地财政局就可以了
1、按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，实行劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时这一标准工时制度。但是，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作制。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为：一是生产经营的需要；二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；三是加班加点的时间必须符合法律的规定，即每日一般不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时；每月总时数不得超过三十六小时。
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.应判断装修公司不能按时竣工的原因，是谁的责任？
2.责任方应该做出赔偿。若是装修公司的责任，他应该赔偿你经济损失，可以按天计算，每延期一天赔付多少。若是业主原因，比如不按时付款，不及时提供甲供材料，导致装修公司误工，业主也应该按期赔偿。
3.现在工程中断，关于质量问题，你应该在竣工验收时一并列出来给装修公司，如他不能修正，可以选择扣款。
4.仲裁也要先调解的，你们双方还是先进行一些有效的沟通，达成哪怕是部分共识，也是前进了一步。仲裁后，最后的执行也不是强制执行，你也很头疼的，因为“战火”在你的家里。
5.申请仲裁的时效在2年之内。关于精神损失，估计是很难赔到的，你要做好思想准备。
6.关于证据，合同，联系单，电话录音，还有你家的现场照片，都是证据。
那么迟才申诉，估计没效果了，你以前那些好友也被对方删得一干二净！还有一个方法不知道实施了没有，就是你可以回忆被盗前的某些聊天记录给tx