第1个回答 2021-12-16
劳动合同只签一年，这是合法的。
因为对于用工企业来说，他和员工签订一年的劳动合同是允许的，如果一年过后还想和员工续签的话，也是可以再进行续签的，如果连续续签两年，就可以签订长期的以及无固定合同了。
第2个回答 2021-12-15
劳动合同只签订一年是合法的。
因为劳动合同有固定期限劳动合同。时间分别是一年，三年，5年，10年。所以劳动合同一年一签也是合法。
但是如果连续两次签订固定期限劳动合同，那么第3次就要签订无固定期限劳动合同。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-21
合法
公司要签订劳动合同，期限为一年，只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，即是合法有效，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-23
劳动合同只签一年是合法的，因为劳动合同法中并未规定劳动合同的期限，多长时间都可以。本回答被网友采纳
第5个回答 2021-12-07
合同一年一签一般来说不违法，但是要看是哪种合同。劳动合同期限是可以任意确定的，只要双方协商一致本回答被网友采纳