个人观点,不建议裸辞。不论是多大的年龄,从事的何种职业,当然不差钱的另当别论。
理由如下:1、工作的目的无非赚钱;赚工作经历。贸然离职,直到找到下一份工作,需要一个时间段,这个时间段可长可短,短则一个星期,长则一两个月。没有收入的空白期,你是否能承受的住。
2、工作很累,一个月只挣3000多?在你看来,工作辛劳程度跟工资不成正比。那你是否有了解你所处的行业的薪金情况,是否跟从业年限,经验有关。如果是的话,努力提升自己的专业能力,工资自然水涨船高的就跟着涨上去了。
如果你所处的行业与工作年限,经验无关。那么可以认为从事的是简单的劳力工作,可替代性高,工资固然很难有大的调整。你从这家公司辞职了,跳到下一家,可能还会碰到这样的问题,到时你再换一份工作?
想变化,就得破釜沉舟,但现在年龄摆在那,技巧摆在那,半点不由人,再说换一个工作,工作一段时间,还是会出现这些问题,重点应该是摆正心态,心态舒畅了,看啥啥好,同时实在是薪酬低,做好准备,找好下家再辞,不要意气用事,再有找份兼职也是不错约。
辞职是一件很慎重的事情,我觉得作为一位成年人,做出的决定应该是经过深思熟虑的,同样也能为自己做出的决定买单。
现在这个社会,每份工作都不会轻松,不要纠结现在你挣了多少钱,你要让自己值钱。只有自己值钱了,才能多挣钱。没有任何一个老板会白送钱给你。你能做到行业的高端,你不用想着去挣钱钱也会自己来找你。
每一个行业总有那么几个领头羊你可以去看看或者了解一下,他们都不是一进这个行业就非常有成就,而是就来好多年才有了今天的成就。
知识非常重要,不要总想着跳槽,没有一个老板喜欢经常跳槽的员工,公司花很多人力物力来培养你,你却还没等到给你涨工资就提前走了,不管是对公司还是对你都是非常大的一个损失。