2020河北石家庄高新区招聘小学劳务派遣教师面试成绩占比？

Question

如题所述

Answer 1

1.面试人选确定。依据各岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
3.面试方式。面试采取现场试讲(微型课)方式进行，面试时间为8分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行，考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场(面试全程录像)。
满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用。
4.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。