公司里有人踩着点上班下班不愿意耽误一分钟,安排加班总说有事,该怎么办?

如题所述

公司里有人踩着点上班下班不愿意耽误一分钟,安排加班总说有事,该怎么办?

一、踩着点上班下班不愿意耽误一分钟,安排加班总说有事的人是怎么想的?

在职场呆过的人,大家对于一些经常踩着点上下班的人都会觉得有一些不合适,每天早上他们是最晚来到公司的,而且经常都是火急火燎的,因为再晚一点儿他们就知道了,而到了下班的时候,他们却提前做好了准备,一到下班的点就第一个冲出公司,领导安排加班的时候,他们总是各种理由推脱拒绝,其实这些人是打从,心里没有把工作当成自己非常重要的事情,他们觉得工作只是生活的一部分,不应该占用生活当中的其他时间,而且还有一部分人很可能是由于家里比较忙,琐事比较多,因此不得不争分夺秒,但是无论是哪一种情况,这样的人在公司当中,大家看到了,总是会觉得他们工作不敬业。

二、这样的人领导会重用吗?

对于领导来说,希望看到自己的员工在工作岗位上能够发光发热,而且遵守公司的各种规章制度,这才是领导眼中的好员工,如果给领导留下了好的印象,那么你的升迁道路也将会变得非常的顺利,但是领导对于这种踩着点上下班,不愿意加班的人,往往都没有太多的好感,除非你个人的能力非常的强,能够在工作时间之内超额完成工作量,而且对于整个公司的贡献非常大,这个时候领导对你的这种踩着点上下班的情况才会忽略,否则,这种人一般情况之下是不会得到领导重用的,因为领导会觉得你这个人对工作不上心。

三、作为一个公司员工来说怎么样才是合适的?

作为公司员工来说,首先需要做到的就是遵守公司的各项规章制度,因为大家都知道,没有规矩的公司就会乱套,因此按时上下班是必须要做到的,而且在上班的时候尽量比别人早到一点,可以让你一天的工作开展的非常的顺利,因为你可以在早稻的这段时间安排好自己一天的工作,不至于手忙脚乱,而且下班的时候最好将自己一天的工作进行一个总结,不要急着赶时间,除非是你有特别重要的事情去做,但是对于加班来说的话,如果是无效的,没有意义的,加班是可以拒绝的,因为无效的没有意义的,加班基本瘦就是在浪费时间,这才是作为一个员工来说最正确的做法,因为你不仅遵守了公司的各项规章制度,还努力的完成了自己的工作任务,并且也让自己的生活没有受到影响。

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第1个回答  2021-01-29
我觉得之所以有人踩点上班儿踩点儿下班儿,是因为即使加班也不会给加班费。如果觉得这些员工的能力很好的话,可以重点培养一下,但如果觉得他们能力不行,可以换一批新的员工,这样才能有利于公司更好的运行。
第2个回答  2021-01-29
这其实很正常。他既没有迟到早退,也没有多拿你一分钱的工资,就是自己的事情做好,你也拿不出她一点的错
第3个回答  2021-01-29
如果想要改变这种状况就要给他们一点福利,如果想白白利用他们的劳动力肯定是不行的。
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