第1个回答 2021-09-18
如何让领导知道自己的难处,其实我觉得如果是工作上遇到难处的话,那么直接告诉领导就可以了,如果是至于其他给予供无关的一些难处的话。那么就要靠自己去解决了,你告诉领导也是没有用的。只有你自己想办法去解决。才是最好的处理方式。因为领导他也没有责任和义务帮你解决,你生活上的一些问题。
第2个回答 2021-09-18
要想让领导真正能够体贴你的难处,首先你自己要拿出诚意来,并且你在向领导描述你的困难的过程,语言一定要清晰,要说的的确跟真的似的,然后呢逻辑思维要把控好要讲真是真情况,而不是虚构或者说凭空自己的想象来向领导提要求,他们是最反感这种的。
第3个回答 2021-09-21
如何让领导知道自己的难处?其实我觉得如果是工作上遇到难处的话,那么直接告诉领导就可以了。如果是至于其他给与工作无关的一些难处的话,那么就要靠自己去解决,你告诉领导也是没有用的。只有你自己想办法去解决,才是最好的处理方式,因为领导他也没有责任和义务帮你解决,你生活上的一些问题。
第4个回答 2021-09-21
如何让领导知道自己的难处?其实我觉得如果是工作上遇到难处的话,那么直接告诉领导就可以了。如果是至于其他给与工作无关的一些难处的话,那么就要靠自己去解决,你告诉领导也是没有用的。只有你自己想办法去解决,才是最好的处理方式,因为领导他也没有责任和义务帮你解决,你生活上的一些问题。
第5个回答 2021-09-21
要想让领导知道你的难处,就应该跟领导多交流,多沟通。通过不断的交流和沟通,他就能够对你的一些情况比较了解,也就会知道你的一些困难和难处。