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    • 在一个厂里上班和班长吵架了，我要辞职不给批，我就找了主管，主管给走了，但是班长还要留我一个月

    如题所述

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    第1个回答  2019-08-07
    这是敲打你啊，不过也对你没啥影响，这个月也不会难为你，因为正常离职都是提前一个月，直接让你走的话他的绩效会减少
    第2个回答  2019-08-07
    辞职申请领导批准辞职了，但是你的工作还没有进行交接，一个月的时间是给找人顶替你的岗位，把工作交代清楚，有些工作只有做过的人懂，你不交接清楚，后面再找你，你不是更麻烦本回答被网友采纳
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    ...我就找了主管,主管给走了,但是班长还要留我一个月答：这是敲打你啊，不过也对你没啥影响，这个月也不会难为你，因为正常离职都是提前一个月，直接让你走的话他的绩效会减少
    我在厂里跟主管顶嘴吵架了 然后今天去大辞职报告的时候让主管签字...答：如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍ 一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴...
    我在一厂里上班 跟班长吵架了 她就叫我不要来上班了 怎么样去领导哪告...答：你可以不动声色，先继续做。然后等到领导在的时候，或者说领导办公室有人的时候。然后收拾自己的东西，去跟领导告别。就说，领导，很遗憾，没机会再为厂里工作了。某某让我走了，跟您打个招呼。
    我在一厂里上班 跟班长吵架了 她就叫我不要来上班了 怎么样去领导哪告...答：建议最好是找一下厂里的老板，把事情原原本本地告诉老板，如果只是单纯的吵架你的班长就叫你不要来上班了，那她有点小肚鸡肠的意思，相信你找老板会有很好的反馈的。
    我在一厂里上班 跟班长吵架了 她就叫我不要来上班了 怎么样去领导哪告...答：其实如果你去领导那里告状，就算事情不怪你，领导也未必会偏袒你的，想想人家为什么能做到班长的位置，不是时间的问题，肯定也得到领导的拥护了，虽然表面上领导对下面的员工可能会更好，其实有些事情并非表面上看的那样。诚信待人，友善待人，我想你的班长也不会难为你的，别太固执了，跟你的班长谈谈吧...
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    我应该怎么办，以为在厂里上班只要不得罪任何一个人，努力工作做...