工作中态度和主动性重要吗

Question

如题所述

Answer 1

个人觉得，在职场中两者都很重要：

工作态度好，能够弥补一些能力上的缺陷，让人看到你积极一面

很多公司都是注重这个态度问题，没有好的态度，没办法融入这个环境

主动性，就体现你的态度积极

工作中，你不主动找别人帮忙，那别人也肯定不会来问你要不要帮助，没有主动性，你就很难将事情做好，也学不到东西

Answer 2

当然重要，科学激励，激发员工的工作热情和积极性 据现代心理学教科书《行为管理》中的阐述，按时计酬的员工发挥了其工作能力的20%，而如果受到充分激励的话，员工可以在工作中发挥其能力的80%也就是说，一个人在通过充分激励后而发挥的工作能力约相当于激励前的4倍。由此可见，激励可以使员工充分发挥其内在潜能，达到工作与个人能力的最佳结合点。员工在受到充分有效的激励后，往往能以舒畅积极的心情投入工作，创造出高质量高效能的工作成绩。

Answer 3

1、 建立自信，营造良好心情
自信是成功的前提，也是快乐的秘诀。惟有自信，才能在困难与挫折面前保持乐观，从而想办法战胜困难与挫折。除了心理暗示可以帮助大家建立自信外，适当花一些心思在穿衣打扮上也可以帮助树立自信，适当的穿着不仅能够在应对各种场合时镇定自若，也能获得周围人的欣赏，提升信心，获得好心情。
2、 设定目标，提升工作能力
工作中感到倦怠疲惫很大程度上是由于工作任务的繁重所致，对于自己来说，如果不能及时完成工作无疑是压力重重，只有不断提高自身能力，才能笑对各项工作，让你面对工作时不慌不乱。你还可以为自己设定一个合理的目标，大胆尝试，突破自我，在进取中为自己创造更多的收益与价值。本回答被网友采纳