什么是军队文职技能岗

Question

如题所述

Answer 1

军队文职技能岗，全名军队文职专业技能岗位，指的是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位上，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。

技能岗位包括技术工岗位与普通工岗位。技术工岗位涵盖了如司机、卫生员、汽车修理工、教练班长、保管员、出纳、文印员等角色，而普通工岗位则包括公务员、收发员兼通信员、勤务班副班长等。这些工作在军队中扮演着重要角色，确保了军队的日常运行与维护。

这类岗位通常对学历要求不高，普通工岗位仅需高中或中专学历，技术工岗位则需具备相应的职业资格。对于待遇，普通工每月约4300元，技术工五级每月约5300元，技术工四级每月约6700元，技术工三级每月约8000元，这些都是实际到手的工资。

相比于管理岗和技术岗，专业技能岗的门槛和薪资相对较低。一般要求大学专科以上学历的专业技能二级至五级技术工岗位，而普通工岗位则可能只要求高中或中专学历。薪资随着技能等级的提升而增加。

在招考方面，专业技能岗的公告通常在每年9-11月份发布，相较于管理岗和技术岗的全国统一招考，其规模较小，但招考流程和要求都较为严格。

在招考要求上，应聘人员需符合政治考核标准，具体包括信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面的考察，以及7种明确的政治不合格情形。同时，应聘者还需具备相应的职业资格，如技术工岗位需具备高级技师、技师等职业资格。

学历要求上，专业技能二级至五级技术工岗位需具备大学专科以上学历，普通工岗位则要求高中或中专学历。年龄方面，首次聘用的最高年龄分别为：专业技能二级岗位不超过45周岁，专业技能三级、四级岗位不超过35周岁，专业技能五级、普通工岗位不超过30周岁。

身体条件方面，应聘人员需符合军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）规定的标准条件，包括身高、体重、视力等要求。最后，户籍条件原则上要求与用人单位在同一省（自治区、直辖市）。

综上所述，军队文职技能岗主要面向具备专业技能的社会人员，而非应届毕业生，是军队内部提供专业技能服务和支持的重要组成部分。