越来越难。
1、招聘门槛变高
现在教师招聘门槛越来越高，从学历到专业，甚至到实习、工作经历，一直在不断地提高要求。以前很多本科可以报考的岗位，现在都要求研究生。以前专业相近即可报考的岗，现在要求本硕专业一致才能报考。这样的情况让很多只符合部分地区报考要求的考生开始往少数岗聚集，人数增多，报考难度变大。
2.僧多粥少，竞争激烈
教师待遇好，有编制，社会地位也比较高，这样的优势吸引了很多人报考，但实际招聘人数却不多，僧多粥少，竞争非常激烈。
3.要求变高，录取率低
面试一般是按一定比例进行录取的，假设一个地区或学校招聘人数是20人，那么能够通过笔试进面试的人数一般在60人左右，但是实际报考的可能会有二三百人。高报考人数，低录取率使得报考难度加大。
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