自己被同事在领导面前“打小报告”，如何应对才最好？

Question

如题所述

Answer 1

很多人在职场上面工作都会发现自己被同事在领导面前打了小报告，那面对这种情况出现的时候，大家应该搞清楚状况，避免出现被利用的情况。而且在工作当中，大家对于领导的态度也是非常重要的。

如果有同事在领导的面前告自己的状，那肯定是有同事的道理。这个时候不管是什么原因，大家首先都要搞清楚状况，避免会被一些有心的人利用。因为有很多人之所以会出现这样的做法，可能就是想要自己去找领导澄清，有一种先入为主的心态，会让很多人把这件事情越解释越糟糕。会让上司觉得自己是在狡辩，那如果陷入到这样的境界，就会非常的得不偿失，而且自己也会变得非常的被动。所以在出现这种情况的时候，大家正确的做法就是搞清楚状况，并且能够找出解决事情的方法。而且领导找自己谈话的时候，要有解决问题的方案，这样可以让领导留下比较好的印象会觉得自己比较有担当，也不会给一些有心的人有可乘之机。

其实再出现这样的情况发生时，那领导对自己的态度也是非常重要的。因为领导信任大家才可以做出成绩，并不是因为做出成绩领导才信自己，所以这个时候大家就要知道自己，对于领导的态度是十分重要的。因为领导对于自己非常信任的情况下，别人即使是向他打个小报告，领导也不会相信别人的。所以这个时候大家一定要清楚领导的态度，所以面对这种情况发生的时候正确的做法，就是大家在平时应该得到领导的信任。尤其是在遇到问题的时候应该去积极的解决问题，而不是急于解释这件事情和自己没有关系。多从自己的身上去寻找一些不足，这样才更能够给领导留下一些比较好的印象。

相信很多人在职场上面都会遇到这样的问题，但是在遇到这种问题的时候，大家一定不要太多的去解释或者是去发脾气。这样只会让自己陷入非常两难的境地，最好的办法就是通过小编说的这两种办法来解决这样的问题。

Answer 2

这个时候你就应该赶紧收集证据，任何解释都不要直接把证据摆在领导面前，领导就知道孰是孰非，在职场上面要懂得保护自己。

Answer 3

可以找领导解释一下，当然要找准一个合理的时机，把自己做这件事情的初衷告诉领导，才不会被别人误会。

Answer 4

我觉得你可以先向领导承认错误，然后再去找这个同事当面对质，让他以后不要偷偷摸摸这么做。