刚柔并济需把握好度

如题所述

第1个回答  2022-06-26
中国有句古语:“用霹雳手段,显菩萨心肠”,就是用来警喻为人处世要刚柔并济,才有奇效。有这样一个佛教故事:

一位菩萨发现一支商队中混进了一名强盗,这个强盗准备寻机把商人们杀害后抢走财物。菩萨寻思:我杀了强盗,就犯了杀戒,就要堕入地狱,而不杀强盗,就会导致更多的生命被杀害。最终,这位菩萨以我下地狱也要拯救众生的精神,把这个强盗杀死了。

刚柔并济,可以让自己由弱者变为强者,也可以让敌人由强者变为弱者。

菩萨杀恶不仅是为了保护良善,同时也是对作恶者的怜悯。

但,刚和柔是两种相反的极端状态,要做到刚柔并济就需要把握好刚和柔的度,把握好度就能把这两个极端的状态放于平衡点上。

由此可以看出来,真能做到是非常不容易的。它是为人处世立于不败之地的理想性格和最佳状态,要学会这样的处世哲学,需要时间、锻炼和淬炼。

诸葛亮兵法有云:“善将者,其刚不可折,其柔不可卷,故以弱制强,以柔制刚,纯柔纯弱,其势必削;纯刚纯强,其势必亡;不柔不刚,合道为常。”

他认为一个人必须刚时坚强无比,柔时委屈求全,且能应付自如,能屈能伸。

在职场中,尤其需要刚柔并济。

我们部门的前领导在单位上是出了名的脾气坏。偶尔去别的部门办事,只要一说起他,马上人家就会开玩笑的说:“他太恶(方言,脾气坏的意思)啦”!

记得有一次,需要部门抽调人去参加单位组织的文艺演出,但部门需要工作的人手不足,于是他就去和单位领导吵了一架,准确的说应该是骂了人家一顿。

在这种情况下,既然是上级领导,大可以摆事实,讲道理,争取领导理解。在态度上完全可以和领导商量啊,就算商量不了,那么想其他办法也行啊。

这样的结果就是,在他以后的职场前程上就有了诸多阻碍,最大一个阻碍就是入党请求一直被搁置。

太过好强造成了主观期待和客观效果相悖,甚至是对方的埋怨,所谓过犹不及就是如此。

而我们部门的下游部门却左右逢源,即便是偶尔有失,也不会有任何的实质性的惩罚。

究其原因,他们的领导在和上级领导沟通的时候,委曲求全的道理运用得炉火纯青;同时和同级部门在中层会议中遇到本部门相关事务的时候,却能够做到能屈能伸。该争取的时候当仁不让,该退让的时候,谦虚谨慎。

虽不能说,这样就是度的把握十分恰当,也说明有了几分火候。在必要的时候,自己的态度和做法可以获得领导的支持和保护。和我们部门形成了鲜明的对比。

曾国藩也曾说过,在建功立业的时候要“刚挺”,而在争名夺利时要谦虚柔隐。他认为人想要立得住,主要还是要靠对刚柔尺度的把握。

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