66问答网
所有问题
承揽关系认定定做方要赔偿吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-10
不需要,除非定作人有过错。依据我国现行法律规定,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第七百八十七条定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/U2DxDUUiiv22nv22n29.html
相似回答
承揽
合同的
定做
人有什么责任
答:
,定作人未按承揽合同的约定支付报酬的,属于违约行为,应当承担相应的违约责任,
包括按合同约定向承揽人支付违约金或赔偿损失
。当事人之间如果仅约定定作人逾期支付报酬应当承担违约责任,但没有明确支付违约金的数额计算标准,一般认为可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算违约金。,...
承揽
合同定作人对工伤可以不负
赔偿
责任吗
答:
承揽合同定作人与承揽人之间不是劳动关系,承揽人在完成工作过程中受伤的不是工伤,属于人身损害,
定作人不承担赔偿责任
。但是,定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号 第十条承揽人在完成工作过程...
法院
认定承揽关系
,没有选任过错也没有指示过错,法院判决定作方承担百分...
答:
定作人有符合法律规定过失情形的,定作人应当承担相应的赔偿责任
。 相关规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽.
承揽关系
工人受伤谁的责任
答:
承揽关系
工人受伤,原则上
定做
人不承担
赔偿
责任。但定做人对定做、指示或者选任有过失的除外。法律规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定做人不承担赔偿责任。但定做人对定做、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付...
承揽关系
出了事故
需要
负责吗
答:
但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的
赔偿
责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条
承揽
人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
承揽
合同中工人受伤谁承担责任标准
答:
法律分析:
承揽关系
中,承揽人与定作人是一种合同关系,双方的地位是平等的,承揽人如在工作中受伤,不属于合同的约定,定作人不负有
赔偿
义务。而在雇佣关系中,雇主和雇员的地位不同,雇员在雇主的控制下完成工作,雇主处于主导地位,双方存在人身依附关系,所以雇主在雇佣关系中承担的是严格无过错责任,...
大家正在搜
如何界定雇佣关系和承揽关系
承揽关系赔偿吗
承揽关系如何认定
承揽关系的责任认定
承揽关系赔偿比列
雇佣与承揽的认定
雇佣关系的认定标准
怎样认定雇佣关系
加工承揽人身损害赔偿