工作中被领导针对挤兑，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作中被领导针对挤兑，应该怎么办？职业场上被小人打压属正场，这就要看自己的定力。在乎了，就跟着小人赌气。不在乎，那就该怎么工作还怎么工作。要知道小人是很聪明的，群众的眼晴也是亮的，领导更是明白。你若真有本领，小人还会上门找你，到时你就应从大局考虑，团结职业场上的小人，相信他也会明白过来。和谐社会，职业场上的小人也会成长，变成正常人。人在职场漂，哪有不挨刀。所以遇到小人打压，再正常不过了，这时你可以这样做。遇到小人打压，首先我们自己心态要好，不能因为一次打压，就觉得职场黑暗，承受不了，想辞职或者轻生都都不可取。而要知道，只要不死，永远有翻身的机会。我相信职场中的小人只是个别人，大部分人还是比较正派的，所以你可以联合其他被打压的人，这样你们就可以有出头之日，也再不用受他打压；

永远记住一句话：让自己变得强大，是解决一切问题的根本。所以，不管在哪里？小人得势，君子得志。哪个公司，都是能者上位，你想只要你上去了，小人还打压的了你吗？巴结你都来不及。职场上被人针对，是常见的事情，因为各自的利益不同，肯定会有边际冲突，如何处理或是应该冲突，在不同的阶段和情况下，处理方式也不同，简单以下几种方式：冷处理：如果只是短期内因为某一件事情，对方心里不快，可以冷处理，避其锋芒，私下沟通：这种主要是和一些品行较为直接的人，下来吃个饭，或是喝茶，谈话过程中不要马上讲问题，要绕着进行说明，进行反击：这种行为，主要是在比较严重的情况下，进行怼，但是不是和针对你的人进行争论，而是要找到他的直属主管，或是其他对其比较重要的人，进行说明情况，请其协助进行沟通处理。

Answer 2

受到领导针对首先你可以收集领导打压你的证据，等到关键时刻很有用。其次可以先在平常工作聊天中将领导针对你这个事向同事说一下，然后向领导的上级举报。最后领导打压你肯定有原因的，如果是因为能力太强威胁到了领导，那么干好自己的事就好了，将自己的成果向同事和领导展示。

Answer 3

我会选择辞职，好工作多的是，为嘛非要在这里受气，凭自己的优秀和能干，一定会受到领导重视的。

Answer 4

我认为最好的办法就是离职，因为你是去工作的，而不是去那里受气的。