年假不休是否有工资补偿

如题所述

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1.有补偿，符合条件的劳动者年假不休应当按照日工资收入的300％享有工资补偿，即三倍工资补偿
2.依据为《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

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