产假包括法定节假日吗

Question

如题所述

Answer 1

产假包括法定节假日吗根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工在产假期间，应当享受与在岗期间相同的工资待遇，即工资总额应当包括法定节假日的工资。因此，女职工在产假期间应当享受法定节假日的工资待遇。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工在产假期间，应当享有与在岗期间相同的福利待遇，包括法定节假日的福利。因此，女职工在产假期间也应当享有法定节假日的福利待遇。综上所述：产假包括法定节假日。女职工在产假期间应当享受与在岗期间相同的工资待遇和福利待遇，包括法定节假日的工资和福利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”因此，女职工在产假期间应当享受法定节假日的工资待遇。《中华人民共和国劳动法》第五十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”因此，女职工在产假期间不得被解除劳动合同。