五小供电所建设典型经验

如题所述

通过“五小”供电所建设,国网庆阳供电公司各供电所基层职工的生活环境得到了有效的改善,职工们的获得感、归属感和幸福感明显提升,凝聚力、战斗力和创造力极大增强,将以更好的精神投入各项工作,为公司和电网高质量发展作出新的更大贡献。

2023年,公司工会按照省、市公司“为职工办实事”的文件要求,积极推动“五小”供电所建设。本着因地制宜、配置均衡、勤俭节约、逐步改善的原则,结合各所工作特点,最终决定构建“1+1+1”文体区域。

设置职工阅览室、职工活动室、职工健身房等“一室一房一屋”共享原则,打造职工“5分钟文体活动圈”。使职工感受到了公司大家庭的温暖,激发大家的工作热情,提升幸福指数,增强了员工队伍的凝聚力、向心力。

针对供电所文体设施匮乏、文体活动单一的现状,前期,工会制定了周密细致的减压活动方案,并组织营销部负责人及10个供电所所长召开会议进行研究商讨。

在征集职工意见的前提下,为10个供电所添置多功能踏步机、拳击沙袋、侧卧起坐器、健腹轮、跳绳、哑铃、弹力带、象棋、瑜伽垫、瑜伽球等健身器材,这一举措丰富了一线员工的业余生活,缓解大家的工作压力,提高工作效率。

优化“五小”功能不断提升职工幸福感

为切实提升“五小”供电所建设,公司工会积极介入,不断优化“五小”功能,结合实际拓展“五小+”项目,为小书屋配置图书,开展图书漂流活动,为基层供电所送去“流动书箱”,实现资源共享,开通“书香国网”阅读权限,让员工在阅读中“充电”“补钙”。

小公寓统一标准,分别设置值班室、备班用房,互不干扰,为职工提供安静独立的值班环境;小食堂倡导健康膳食、杜绝浪费,有效保障员工饮食健康;小浴室完善配套设施,增设更衣柜,营造清洁环境,不断满足职工生活需求。

小菜园划分“责任田”,实现了自给自足的同时还丰富了职工的业余生活,培养了职工吃苦耐劳、团结拼搏的精神。

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