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一月份满三岁的宝宝9月份可以补休育儿假?
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推荐答案 2023-09-24
可以。根据《实施育儿假条例》查询显示:女职工生育或抚养1周岁以下婴儿的,享受每天1小时的哺乳假,哺乳假可以一次性一次性休完,也可以分批休完,但总时长不得少于10天。同时,女职工生育或抚养1周岁以下婴儿的,可以在生育后一年内享受每年3天的育儿假,但需在生育后90天内向所在单位提出申请,并经过批准。
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娃马上
满三岁
还能
休育儿假
吗
答:
6、
婴儿满
周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。7、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息
1
-2天。8、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人8号)。9、
...父母的
育儿假
应该是几天呀?两个
宝宝可以
累加么?
答:
根据《条例》,3周岁以下
婴幼儿
的父母每人每年享受累计10天育儿假,育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定,不按照子女数量叠加享受。因此,如果第一个
孩子
不
满3岁
,第二个孩子刚出生,那么每年父母两人可以共同享受累计20天
的育儿假
,但这...
上海
育儿假
多少天2021新规定
答:
根据相关规定,
育儿假可以
休到
小孩满三
周岁。也就是说,在小孩未满三周岁前,每年可以休5天的育儿假。育儿假期间是不会扣工资的,根据规定,育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。也就是说和年假差不多,一个月之内休一天的育儿假,不会扣你全勤。 育儿假的界定是说小孩未满三周岁
岁的
时...
宝宝
出生多久
可以
休产假啊?
答:
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。按规定生育子女的夫妻,在子女
满三
周岁前,每人每年享受五个工作日
的育儿假
;每年按照子女满周岁计算。夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长...
产假和
育儿假可以
一起休吗
答:
1
、11月26日(含)之后生育子女的,生育后享受产假158天;2、11月26日(含)正在休产假的,产假延长至158天。3、11月26日之前已结束产假和生育假的,生育假不再
补休
延长。在子女
满3周岁
前,夫妻每人每年可享受5个工作日
的育儿假
。职工参加生育保险的生育期间可以领取生育津贴,生育保险由用人单位按照...
天津
育儿假
11月29日出台,
9月份
出生的怎么算?
答:
1
.天津符合有关法律、法规生育子女的夫妻 2.子女三周岁以下期间 休假对象 夫妻双方 休假天数 每年给予夫妻双方各十日的
育儿假
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