请病假条怎么写

如题所述

请病假条居中写标题“病假条”顶格写称谓,即向谁请假,第二行空两格开始写正文。

写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负。病假起止时间,必须写明确。假期所去方向,联系方式,最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。病假人签名,写病假条的时间。工作中,“病假条造假”是多少HR心中的痛。

但是,对于公司而言,如果员工请病假一事若未得到妥善处理,就可能演变成大问题。如果仅有一张病假证明,而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。或是提供的病假单,病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完整就诊记录。

就诊事实

也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有明显的欺诈性。作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。

病假本来设置目的在于因病休息,但明明应该休息的“病人”却在外旅游,那肯定是说不过去的。这时员工已经违反诚实守信原则,就算公司以此为由解除与员工的劳动关系,也是合情合理。公司有相应病假请假制度,作为员工都应严格执行和遵守,拒不提供病假证明的行为。是在对抗用人单位的管理,公司可以依照相应的规章制度进行处罚。

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