在富士康被记小过还能在应聘进去吗?

如题所述

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第1个回答 2019-11-13

首先走正常渠道肯定会被查到你有进厂记录。。。。如果
你联系到中介他会帮你顺利进厂·抹去你的进厂记录。。富士康
简直是在浪费光阴
12小时消磨你的意志

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在富士康被记小过还能在应聘进去吗?答：首先走正常渠道肯定会被查到你有进厂记录。。。如果你联系到中介他会帮你顺利进厂·抹去你的进厂记录。。富士康 简直是在浪费光阴 12小时消磨你的意志

富士康记小过影响升员2吗答：会影响晋升。富士康记小过对员工的晋升有一定的影响。记小过处分本身不会导致工资减少，在评估和考核中被记录下来，在今后的晋升决策中起到重要作用。公司将员工表现、纪律记录等因素考虑进去，确定是否给予提拔或加薪机会。在进行职级评定或内部竞聘时，管理层关注员工整体表现和潜力发展方面。如果一个员工频...

...对以后的工作有没有影响啊!无缘无故被记小过。老子明天去投诉...答：完全没有影响，现在都是双向选择，此处不留人自由留人处。而且上班总是挣不到多少钱的，做个小生意其实很不错的。

富士康记小过多久消除答：这种情况记小过不会消除。富士康这样的工厂晋升制度非常严格，因为这是跟每个工人工资直接挂钩的，期间还不能犯错，要是有记过的处分，会被登记在册，对于今后的考核加分有很大的影响。富士康是一家以制造业为主的高新科技企业，富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等...

富士康记小过多久消除答：不会消除。根据查询BOSS直聘官网得知，富士康的记小过处分不会消除，但对员工的影响小，表现为一年内不升职加薪，并扣除300元年终奖。

富士康记小过影响多久答：根据查询富士康相关信息得知，富士康记小过对调底薪会有一定的影响。富士康的惩罚是警告，小过，大过。但是在富士康你犯的错误，不会扣你的钱。只会在年底的时候扣年终奖。大过100会扣500。小过会扣300。警告就没有什么要扣的。大过最严重，三年不能够调资位不能升职。不能申报管理职和一些重要的补贴。...

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