66问答网
所有问题
当前搜索:
在厂上班不能辞职怎么办
在厂
里
上班
要
辞工
了不给走
怎么办
答:
法律分析: 辞职时单位不允许,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在工厂上班辞职
不批
怎么办
答:
法律分析:可以去仲裁机构提出仲裁
。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
厂里
上班不
让
辞职怎么办
答:
在厂里工作的劳动者如果想辞职但被工厂拒绝,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,
提前三十日以书面形式通知工厂的人事管理部门提交离职申请书
。
在三十天时间届满后,劳动者可以依法离职
,与用人单位的劳动关系解除。如果用人单位违反劳动时间导致劳动者离职,每月累计延长工作时间不得超过36...
在工厂上班
家里有急事
辞职
不批
怎么办
答:
法律分析:可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁
。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动者解除劳动合同,应当
提前三十日以书面形式通知用人单位
。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者...
在工厂上班
试用期三天提
离职
不给走
怎么办
答:
试用期内提前三天提交书面辞职申请给用人单位
,不需要任何理由也不用满足任何条件,这些劳动合同法上都有相关规定的,只要三天期限一到你就可以离开,如果他们迟迟不给你办理辞职手续可以到劳动仲裁大队投诉。1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。
在电子
厂上班不
让
辞职怎么办
答:
法律分析:如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
厂里
上班不
让
辞职怎么办
答:
厂里不让辞职怎么办。厂里不让辞职无效,辞职权是劳动者法定权利。劳动者想要辞职的可以在试用期内提前三日通知用人单位,
转正后提前三十日以书面形式通知用人单位
。用人单位存在法律规定的情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。我国劳动法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
学生工
在工厂上班辞职
不批
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以解除合同,用人单位
不能
强制劳动者继续
工作
;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其...
我想咨询一下,
在厂
里
上班
,不想做了,想
辞工
,可是不同意,
怎么办
呢
答:
1、首先你可以提前一个月打
辞职
报告记得里面一定要有时间,一份书面形式的如果你部门或是上头只要有一个签过字都行如果得不到上面的签字你还有一个办法,就是有你上头
的工作
邮箱或者是常用的QQ邮箱把辞职报告给相关人员都发一份,你的顶头上司、人事部、总经理各抄送一份,记得发送时留个心眼选下对方...
厂里不给
辞工怎么办
答:
工厂
不让
离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长
工作
时间每月累计
不得
超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
在工厂上班辞职不批怎么办
在工厂上班怎么辞职
在工厂辞职不批怎么办
在厂子上班辞职怎么写
如果一个厂不给辞职怎么办
辞职厂里不批怎么办
厂里不让辞职怎么办
在工厂上班辞职了再回去
进厂上班10天辞职有工资吗