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迅达电梯怎么样?工资待遇
如题所述
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推荐答案 2017-01-02
你想进哪个分公司?两千多的基本工资,两百的餐补,再加点奖金,奖金都不是每个月都有,
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第1个回答 推荐于2018-02-12
总部工资福利比较好,另外工资待遇是面试自己谈的,不是固定的。所以能谈多高是你自己本事。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-07-23
迅达电梯是瑞士迅达和中国的合资企业,以前瑞方控股时待遇还不错,现在中方控股了,企业每况愈下,对老员工没有激励机制,员工普遍没有归属感,领导象走马灯似的换,一个曾经辉煌的企业…
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迅达
和日立哪个
待遇
好
答:
迅达好。因为迅达指的是上海迅达电梯技术服务有限公司,
该公司福利待遇好,会给员工提供五险一金、年终奖、定期团建、研发进度奖等
,员工薪资水平在6-15K左右;而日立指的是日立电梯浙江分公司,该公司会给员工提供五险一金、节假日福利、全勤奖等,但不包括年终奖,员工薪资水平在6-8K左右,两者相比起来...
迅达电梯
公积金比例
答:
迅达电梯公积金比例百分之十二。根据查询相关资料可知,
迅达电梯公司待遇是为员工缴纳六险一金,包括五项社会保险、补充商业保险和住房公积金
,公积金比例为百分之十二,平均月工资为7802元,有优于国家标准的带薪年假、节假日福利、年度旅游和年度体检。迅达电梯成立于1980年,位于上海,是从事电梯设计制造、安装...
西继
迅达电梯
入职
好吗
答:
好。
1、薪资高,西继迅达电梯入职员工工资在4000-6000元,有年薪,五险一金
。2、制度好,西继迅达电梯入职,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
上海
迅达电梯
操作工
待遇
如何?
答:
迅达,也算是个大家了。操作工么没什么待遇的,
就是工资2000-3000,五险补贴
。日立,三菱,每个厂都差不多。如果是实习生可以去电气车间学点东西,将来用上了才能谈待遇,这其实也算待遇,是无形的。
西继
迅达电梯
维保五险一金交多少
答:
608元。西继
迅达电梯工资
为4000元,五险缴纳费用为4000乘于养老保险个人8%,医疗保险个人2%,失业保险个人0.2%,为408元,各地住房公积金缴纳比例不一,多为5%至12%,按最低5%计算为200,共计608元。
迅达电梯
好不好?
答:
迅达电梯
还注重可持续发展和环境保护。他们积极推广绿色、环保的电梯产品和解决方案,通过节能减排、资源循环利用等方式,为保护环境、促进社会可持续发展做出了贡献。当然,作为一家国际知名企业,迅达电梯的产品价格相对较高,可能会对一些预算有限的用户造成一定的压力。此外,由于市场竞争激烈,一些国内品牌也...
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