老年人才网已上线
伴随我国人口老龄化程度加深，我国相关部门、各地方越发重视银发一族，开始着手推动和服务于低龄老年人再就业。
中国老年人才网8月24日正式上线，标志着我国老年人才信息库和老年人才信息服务平台正式启动建设。
中国老年人才网设有大小栏目40余个，涵盖老年人关心的人才政策、调查研究、人才知识、招聘信息、志愿公益、老年教育等方面内容，为全国老年人才、涉老组织、养老服务机构及用人单位提供老年人才信息服务。
为适应不同年龄段的阅读需求，中国老年人才网在首页右上角设置了无障碍浏览按钮，可任意放大字号，还可以使用读屏功能，为老年网友提供个性化的阅读需求。
据媒体报道，该网上线2天，就吸引了5000多名求职者、100多家企业注册。一时间，老年人再就业成了社会关注的热点。
这些岗位很受欢迎
据某招聘平台报告显示，2020年2至9月，50岁及以上提交简历的求职者同比增长32.4%，增速是35岁以下求职者的4倍多。目前中国超过法定退休年龄的人口中，有意愿留在劳动力市场的比例大约在40%左右。
目前，中国老年人才网挂出了的岗位有养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服、退休服务员等，工资水平集中在3K~30K不等。
近日发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》同时也显示，68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。
对于有专业技能的求职者来说，财务会计、技术咨询等岗位（16.3%）和书法老师、摄影师等培训行业（9%）是他们的最多选择。
对学历不高但耐心细致的求职者而言，则更多选择从事服务业（41%）和后勤（20%）劳动密集型行业，如保洁人员、城市环卫工、厨师等岗位。
老年人再就业成社会关注热点
据新华社，全国老龄办常务副主任、中国老龄协会会长王建军表示，中国老年人才网旨在为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，加快老年人才集聚，打造老龄人力智库，推动老龄人力资源开发，对于积极应对人口老龄化、服务经济社会高质量发展具有重要意义。
放眼世界，在一些已进入老龄化社会的国家，老年人再就业现象十分常见。据有关报道，2019年日本65岁以上老年劳动者人数为892万人，连续16年保持增长。2017年韩国65—69岁的雇佣率为45.5%，70—74岁老人的雇佣率为33.1%。
让老人再就业这种方式给老人的退休生活增加了别样的风采，也为一些农村的退休老人解决了生计问题。如果老人觉得再就业太辛苦了，也可以享受一下退休生活，平时跳广场舞、打太极、爬山等等都很不错，再就业只是给老人多一个选择！
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